Спиральная Динамика для коучей и тренеров

Спиральная Динамика — ключ к профессиональному росту. Она раскрывает коучам и тренерам глубинные ценности людей и даёт инструменты для высокой результативности и оптимального развития.

Спиральная Динамика

модель

для организаций

для коучей и тренеров

для саморазвития

для мира

СД для коучей и тренеров

Эффективное консультирование методами Спиральной Динамики®

Мир успеха, карьерного роста и эффективного управления орагнизуется особыми кодами мышления. Спиральная Динамика® даёт консультантам и тренерам ответ на вопрос: что нужно знать, чтобы быть успешным в этом «Оранжевом» мире?

Методология

Ключи доступа к мышлению

Метод Спиральной Динамики® раскрывает, как люди мыслят и как принимают решения. Как системы ценностей людей создают мотивацию, отношения и влияют на реализацию целей и жизненный успех.

Подход Спиральной Динамики® не распределяет людей по категориям. Нет! Восемь уровней существования и переходные состояния между ними являются лишь внешними признаками глубокой внутренней эволюционной динамики человека.

Каждый устойчивый уровень существования возникает через взаимодействия двух естественных сил:

  • Условия жизни — это обстоятельства, задачи и трудности, с которыми живёт человек или коллектив
  • Сложность нейрологии — это потенциал, доступный человеку, чтобы справиться с этими условиями жизни

Практика

Сотрудничай с Силой в самом человеке

Спиральные мастера РИСД раскроют вам на практике:

  • Какие скрытые схемы и глубинные ценности стоят за организацией отношений, бизнеса и жизни
  • Как возникает мышление каждого уровня существования и переходы между ними
  • Какие методы, инструменты и подходы использовать, чтобы помочь клиентам добиться успеха и максимальной реализации

Вместо того, чтобы сравнивать различные модели или технологии, Спиральная Динамика® позволяет интегрировать все ваши лучшие знания и инструменты, чтобы они стали максимально эффективными. Это и была изначальная цель создания Спиральной Динамики®: найти способ объединить передовые знания и технологии в единую Модель, чтобы использовать их максимально эффективно, а не выяснять, какой подход лучше или более «правильный».

Ответ на вопрос, «как лучше влиять на людей или мотивировать их?», кроется в том, как вы соотносите свою работу с естественными движущими силами в самом человеке. Человек имеет право быть тем, кто он есть по своей природе, и вы можете помочь ему реализовать свою уникальность во всех отношениях.

Спиральная Динамика

модель

для организаций

для коучей и тренеров

для саморазвития

для мира