Спиральная Динамика для мира

Спиральная Динамика® – обеспечивает глубокое понимание динамики современного мира, начиная от геополитических ситуаций и заканчивая проблемами, с которыми мы сталкиваемся в повседневной жизни и на работе.

Спиральная Динамика

→ модель

→ для организаций

→ для коучей и тренеров

→ для личного развития

→ для мира

Спиральная Динамика®
в глобальном контексте

Люди эволюционируют. Организации развиваются. Государства продвигаются вверх по Спирали. Мы исследуем и помогаем этому процессу.

В Модели Спиральной Динамики® теплые цвета фокусируются на внешнем мире и на том, как овладеть им, извлечь максимальную пользу (с помощью внутреннего Локуса Контроля, ориентированного на Я: «Я – Центр Силы»).

Холодные цвета фокусируются на внутреннем мире и на том, как я могу максимально хорошо приспособиться к условиям жизни (с помощью внешнего Локус Контроля, ориентированного на МЫ: «Центр Силы – вне меня»).

Спираль вьется между индивидуальными полюсами «Я» и коллективными «МЫ». Люди – все мы – сложные и многомерные личности. Большинство из нас одновременно проявляют разные Уровни Существования, сочетают в себе тёплые и холодные цвета.

Прямо сейчас в мире происходит целый ряд одновременных эволюционных процессов. Мы как вид Homo Sapiens находимся в точке перехода между первыми шестью Уровнями Существования и следующей серией уникальных систем существования: Уровнями Бытия. Это время как опасностей, так и возможностей, поскольку появляются новые способы мыслить и новые способы решать проблемы. В мире появляется всё больше людей, кто мыслит совершенно по-новому.

Часть человечества в данный момент находится в процессе перехода от почти феодального «Красного» (CP) уклада жизни к «Синему» (DQ) с его покорным следованием абсолютному порядку и высшим авторитетам. Другая часть людей оставляет такой «правильный» способ жизни и устремляется к независимости и личной реализации (от «Синего» к «Оранжевому» – от DQ к ER). Многие успешные люди, устав от стресса и чувства одиночества «на Оранжевом», оставляют свою борьбу жёсткой рыночной конкуренции и стремятся к новому чувству единства и желанию быть частью чего-то большего, к свободе от догм, «абсолютных истин» и одиночества (от «Оранжевого» к «Зелёному» – от ER к FS).

Многие бизнесмены и предприниматели сегодня находятся в процессе перехода от Оранжевого к Зеленому в поисках Благополучия (Wellbeing), Осознанности (Mindfulness) и Пробуждению Духа в своей жизни и в бизнесе (Conscious Life & Business). Часто контекстуально-ситуативный, центрированный на людях, многомерный «Зеленый» загорается ярче, когда прагматический и центрированный на себе «Оранжевый» отходит на второй план. Но есть и такие люди, кто покидая «Оранжевые» соревнования, вместо движения к «Зелёному» (FS) наоборот, возвращается к «Синему» (DQ), в поисках «великого смысла жизни» и, таким образом, заполнить духовную, семейную и социальную пустоту у себя внутри. Политики развивающихся стран сражаются на ток-шоу в диапазоне «Синий-Оранжевый», пытаясь перевести свою экономику от структурированной, централизованно-контролируемой бюрократии и теократии к предпринимательству и свободным рынкам.

Многие современные экологические и социальные активисты живут в «Зелёной» системе мышления (FS). Они работают над достижением устойчивых положительных результатов общечеловеческого масштаба при помощи создания социальных объединений (networks), вовлечения и целенаправленного обучения людей и организаций. Представители «Зелёной» (FS) системы мышления осознают, что «Оранжевые» «эффективные сценарии» (ER), не решают долгосрочные проблемы современного многомерного мира.

Некоторые части планеты все еще находятся в переходе от «Пурпурного» к «Красному» (BO – CP): древний «Пурпурный» «путь предков» (BO) противостоит вооружённым и безжалостным диктаторам «Красного» (CP); «правильному пути» и «абсолютным истинам» «Синего» (DQ). Другие люди находятся в Красном-Синем переходе (CP – DQ): централизованная государственная власть пытается сдерживать жестокие войны между бандитскими группировками, а «феодальные монархии» пытаются внести смысл и порядок в жизнь «примитивных народов».

Сложная социальная динамика возникает сейчас там, где «Оранжевые» «корпоратократы» внедряют в традиционный уклад «Пурпурно-Синих» народов идеи прогресса и новые схемы развития. Такие нововведения могут быть слишком ранними для традиционных обществ, что в итоге разрушает их менее сложные культуры, языки, знания и экологию.

«Желтое» (GT) мышление начинает подвергать сомнению и анализировать все эти человеческие процессы, поскольку проблема сохранения жизни на Земле становится всё более серьезной.

Иметь дело со всей Спиралью одновременно – большая сложность. Среди всех систем мышления нет «лучшего» Уровня Существования. Лучший Уровень – это тот, который наилучшим образом соответствует условиям, в которых живёт конкретный человек, группа людей, организация или государство. В одних условиях наилучшим Уровнем Существования будет «Синий», в других – «Оранжевый», в третьих «Пурпурный» или «Красный».

При этом мы убеждены, что более высокие Уровни Существования открывают больше возможностей, легче решают актуальные проблемы и создают более интересный, многомерный и живой мир. Поэтому мы прикладываем большие усилия, чтобы у каждого человека, организации или государства появлялись новые возможности сделать следующий шаг в своём развитии.

Спиральная Динамика

→ модель

→ для организаций

→ для коучей и тренеров

→ для личного развития

→ для мира

Современные знания, которые меняют мир

События

Мероприятия Института

Применение

Развитие организаций

Модель

Спиральная Динамика® 

Институт

Создаём будущее вместе

Все права защищены © 2007-2020 Российский Институт Спиральной Динамики.

Российский Институт Спиральной Динамики развивает и распространяет знания об истоках, разработчиках и самой модели Спиральная Динамика®, а так же практические знания, которые помогают в организационном развитии, профессиональной компетентности и личностном росте. Российский Институт Спиральной Динамики не является коммерческой организацией. Все права на использование модели Спиральная Динамика® и Цветового Кода Спиральной Динамики® принадлежат NVC Consulting. Практические программы разработаны Arete TC&D совместно с РИСД. Политика конфиденциальности. Контакты для связи: team@risd.su, тел: +7 (916) 635 6565 (WhatsApp).