Спиральная Динамика для мира

The never ending quest…

Мир в динамике эволюции

В Спиральной Динамике^® тёплые цвета фокусируются на внешнем мире: на том, как овладеть им и извлечь максимальную пользу, через внутренний Локус Контроля, ориентированный на Я («Я — Центр Силы»).

Холодные цвета фокусируются на внутреннем мире и на том, как максимально хорошо приспособиться к условиям жизни через внешний Локус Контроля, ориентированный на МЫ («Центр Силы — вне меня»).

Спираль вьётся между полюсами индивидуального «Я» и коллективного «МЫ». Большинство из нас одновременно объединяют разные Ценностные системы, сочетая в себе элементы тёплых и холодных цветов. Люди, организации и государства — все мы — многомерны и уникальны, что делает нашу эволюцию удивительно сложным и интересным путешествием.

Переход на новый ярус бытия

Человечество на пороге квантового скачка эволюции

Прямо сейчас в мире происходит множество одновременных эволюционных процессов. Мы, как вид Homo Sapiens, находимся в точке перехода от первых шести Уровней Существования к следующей серии — Уровням Бытия.

Это время несёт как опасности, так и невероятные возможности. Новые системы мышления открывают пути к решению сложнейших проблем, которые раньше казались неразрешимыми. В мире появляется всё больше людей, кто мыслит совершенно по-новому.

этапы перехода

Движение по спирали развития

Часть человечества в данный момент находится в процессе перехода от «Красного» (CP) уклада жизни, с его феодальной структурой и доминированием через силу, к «Синему» (DQ), готовому покорно следовать абсолютному порядку и высшим авторитетам.

Другая часть людей оставляет такой «правильный» способ жизни и устремляется к независимости и личной реализации, переходя от «Синего» (DQ) уклада жизни к «Оранжевому» (ER), с его ориентацией на достижения и материальный успех.

Многие успешные люди, устав от стресса и чувства одиночества «на Оранжевом», оставляют свою борьбу жёсткой рыночной конкуренции и стремятся к новому чувству единства, желанию быть частью чего-то большего, к свободе от догм, «абсолютных истин» и одиночества (от «Оранжевого» к «Зелёному» — ER к FS).

переход после успеха 

От индивидуализма к коллективным ценностям

Многие предприниматели и бизнесмены сегодня делают шаг от «Оранжевого» к «Зелёному», стремясь к Благополучию (Wellbeing), Осознанности (Mindfulness) и поиску Духовности в своей жизни и в бизнесе (Conscious Life & Business). Часто контекстуально-ситуативный, ориентированный на людей, многомерный «Зелёный» загорается ярче, когда прагматичный и центрированный на себе «Оранжевый» отходит на второй план.

Однако есть и такие люди, кто, покидая рыночную конкуренцию «Оранжевого», вместо движения к «Зелёному» (FS) наоборот, возвращается к «Синему» укладу жизни (DQ), в поисках «великого смысла жизни» чтобы, таким образом, заполнить внутри себя духовную, семейную или социальную пустоту.

Политики развивающихся стран сражаются в диапазоне «Синий-Оранжевый», переводя экономики от централизованных бюрократических структур к предпринимательству и свободным рынкам.

Зелёный

Создание устойчивого будущего

Многие современные социальные активисты и агенты изменений живут в «Зелёной» системе мышления (FS). Они работают над достижением устойчивых положительных результатов общечеловеческого масштаба через создание социальных объединений, вовлечение людей и обучение организаций.

Представители «Зелёной» системы мышления осознают, что «Оранжевые» сценарии эффективности не способны решать глубинные, многомерные и долгосрочные проблемы современного мира. Они совместно ищут осознанной коллаборации в создании коллективного благополучия для всех людей.

Конфликты переходов

От традиций к прогрессу

В некоторых частях планеты всё ещё продолжается переход от «Пурпурного» к «Красному» (BO — CP): традиционный «Пурпурный» путь предков противостоит как вооружённым и безжалостным диктаторам «Красного», так и «единственно правильному пути» и «абсолютным истинам» «Синего» (DQ).

В других регионах планеты люди находятся в переходе между «Красным» и «Синим» (CP — DQ): центральная власть пытается сдерживать жестокие войны между бандитскими группировками, а феодальные монархии стараются внести структурирующий смысл и порядок в жизнь «примитивных народов».

Конфликт прогресса

Влияние цивилизации на традиционные общества

Сложная социальная динамика возникает сейчас там, где «Оранжевые корпоратократы» внедряют идеи прогресса и новые схемы развития в традиционный «Пурпурно-Синий» уклад жизни. Такие нововведения могут быть слишком преждевременными для традиционных обществ.

В результате эти изменения могут разрушить менее сложные культуры, привести к утратам языков, традиционных знаний и нанести ущерб экологии.

комплексность

Будущее жизни на Земле

«Жёлтое» (GT) мышление анализирует и подвергает сомнению все эти процессы человеческой эволюции, осознавая их влияние на глобальные проблемы. Когда проблема сохранения жизни на планете становится критически важной задачей, это мышление ищет комплексные, системные решения.

Осознанная Эволюция

Развитие сложных живых систем

Иметь дело со всей Спиралью одновременно — большая сложность. Среди всех систем мышлений нет «лучшего» Уровня Существования. Лучший Уровень — это тот, который наилучшим образом соответствует условиям, в которых живёт конкретный человек, группа людей, организация или государство. В одних условиях наилучшим Уровнем Существования будет «Синий», в других — «Оранжевый», в третьих «Пурпурный» или «Красный».

При этом мы убеждены, что более высокие Уровни Существования открывают больше возможностей, легче решают актуальные проблемы и создают более интересный, многомерный и живой мир. Поэтому мы прикладываем большие усилия, чтобы у каждого человека, организации или государства появлялись новые возможности сделать следующий шаг в своей эволюции.