Публикации

Тренинги, направленные на развитие smart skills (умные или мягкие навыки) в России – уже давно не редкость, а эффективный инструмент роста, как в частной жизни, так и в бизнесе. Условия неопределенности подталкивают к гибкости мышления и быстрой адаптации, поэтому на...

В современном динамичном мире компании, стремящиеся к устойчивому процветанию, должны выходить за рамки обыденности. Аквамариновые организации, основанные на принципах Спиральной Динамики, предлагают инновационный подход к управлению и решению проблем, используя Лиминальные пространства как катализаторы прорывных идей.

Статья раскрывает особенности внешнего вида и моды на Оранжевом уровне Спиральной Динамики. Здесь царит дух соревнования, где каждый стремится выделиться, завоевать внимание и занять лидирующую позицию. Внешний вид становится инструментом самовыражения и демонстрации успеха, делая акцент на качестве, статусных брендах и лаконичном стиле.

Статья раскрывает концепцию «бирюзовых» организаций Фредерика Лалу и как их можно внедрить с помощью Спиральной Динамики. Новым уровнем развития компании становится «бирюзовая» культура, ключевые ценности которой – Самоуправление, Целостность и Эволюционная польза. Институт Спиральной Динамики помогает компаниям оценить их текущий Спиральный уровень и перейти к «бирюзовой» культуре.

Статья предлагает совершить кинематографическое путешествие по Спиральной Динамике, чтобы изучить ключевые моменты каждой стадии развития человеческого сознания. Авторы приглашают читателей глубже исследовать миры человеческого существования, раскрыть свой потенциал развития, стать более осознанным и эффективным лидером, чтобы решать сложные проблемы и научиться управлять собственной эволюцией.