Профессиональное развитие

Навыки работы с людьми необходимы для профессионального успеха. Методы оценки, технологии и программы Спиральной Динамики® помогут вам стать более эффективными в качестве консультанта, коуча, лидера, наставника или агента изменений в любой профессиональной среде. Некоторые профессионалы называют Спиральную Динамику® «секретным оружием успеха».

Обучение

«Способность учиться быстрее, чем ваши конкуренты, может дать вам устойчивое, конкурентное преимущество».

Ари де Гиус

создатель обучающихся организаций

Профессиональное развитие

→ для тренеров

→ для коучей и консультантов

→ для личной реализации

Обучение

Актуальность

Профессиональная квалификация становится ключевым капиталом современных компаний. Именно высокая компетентность специалистов обеспечивает компаниям возможность уверенно присутствовать на рынке, справляться с растущими задачами, развиваться. Поэтому личностное развитие сотрудников, развитие их мышления, «мягких навыков» и индивидуальной эффективности, становится всё более актуальными задачами. Необходимость в обучении высокого качества растёт. В центре внимания современных компаний оказывается зрелая личность сотрудника, с развитыми профессиональными компетенциями и способностью решать сложные задачи. Тренеры, которые глубоко понимают систему ценностей людей, могут достигать лучших результатов в обучении и их тренинги более результативны.

Уникальность подхода Спиральной Динамики®

Методы Спиральной Динамики® позволяют ясно и точно понимать индивидуальные системы ценностей людей, их главные мотиваторы, проблемные зоны и ключевые факторы развития. Это позволит вам, как тренерам, и участникам ваших тренингов быть более вовлечёнными в учебный процесс, эффективно решать текущие задачи, достигать высоких результатов и продвигать своё профессиональное дело (бизнес) на новый уровня развития. Обучение, основанное на научно измеримой, ценностной базе позволит участникам ваших тренингов быстрее достигать поставленных целей и быть успешными в долгосрочной перспективе.

Необходимость

Применение Спиральной Динамики® показывает высокую эффективность, когда нужно:

  • Увеличить профессиональную результативность людей
  • Развить лидерские качества и управленческие навыки
  • Внедрить изменения в организации (структура, культура, HR)
  • Оптимизировать бизнес-процессы, регулярный менеджмент
  • Улучшить рекрутинг / аутплейсмент, развитие персонала
  • Повысить мотивацию, удовлетворённость, энергию людей
  • Повысить продажи, эффективность маркетинга
  • Сделать обучение, управление, более результативными
  • Усилить научное основание тренингов, системы обучения
  • Расширить компетенцию, инструментарий и профессиональное влияние тренеров

Польза

В современном обществе и в связи с текущим развитием бизнеса, непрерывное усиление компетенций людей просто необходимы. Если обучение основано на понимании личности участников тренинга и их скрытых ценностей, становится возможен рост результативности и эффективная оптимизация их работы. Сотрудники смогут лучше справляться с проблемами и достигать целей на основе своего личного уровня ценностей.

Как проходит сертификационное обучение

 

Вы выбираете подходящий вам сертификационный тренинг Российского Института Спиральной Динамики, разработанный для тренеров, преподавателей учебных центров, HR-специалистов, специалистов по организационным изменениям, а так же для психологов, ораторов, куочей, наставников. Затем вы оставляете заявку на участие в тренинге через форму контакта в конце страницы. Мы связываемся с вами, высылаем описание выбранной вами программы и приглашаем на ближайшую дату указанного вами тренинга.

Тренинги Российского Института Спиральной Динамики дают участникам полное представление о модели Спиральной Динамики® и Теории профессора К.У. Грейвса. Наши тренинги дадут вам возможность узнать, как эти модели, теории и инструменты могут быть применены в реальных условиях и исследовать на собственном опыте, как это может повысить эффективность вашей работы / работы вашей компании.

Базовый: Применение Спиральной Динамики
 

Если вы ещё только знакомитесь с подходом Спиральной Динамики®, участвовали в вводных занятиях / популярных вебинарах, хотите глубже понять как работает это знание и ищите технологии, которые дадут вам возможность применять этот подход на практике – этот тренинг для вас. Тренинг познакомит вас с главными принципами и инструментами Спиральной Динамики®, чтобы такой способ видеть, понимать и работать с людьми стал для вас естественным.

Этот тренинг позволит вам глубже проникнуть в суть Спиральной Динамики®, узнать механизмы формирования спиральных уровней, разобраться в тонкостях теории профессора К.У. Грейвза и модели К. Кована и Д. Бека, освоить уникальные технологии личностных изменений, обрести полезный инструментарий для своей профессиональной практики и действовать, понимая ключевые принципы данного подхода.

 

 

Тренинг разработан так, чтобы дополнить и усилить ваши профессиональные компетенции. Тренинг поможет вам найти новые структурирующие смыслы в этом комплексном, системном подходе, чтобы вы могли расширить свои профессиональные знания и инструментальную базу. Если вы тренер, коуч, консультант, психолог, наставник или просто интересуетесь глубоким пониманием природы людей, этот тренинг откроет для вас новые профессиональные возможности, создаст конкурентные преимущества и усилит систему ваших знаний.

 

Понимание Спиральной Динамики® дает:

  • знания, как перевести ваших клиентов / вашу организацию на новый уровень
  • универсальный инструмент для продвижения ваших продуктов и услуг на рынке
  • знание, как мотивировать, создавать лояльность и влиять на глубинном уровне
  • навыки быть успешным в коммуникации с любым собеседником
  • умение управлять кризисами, причина которых в различных ценностях и мировоззрениях
  • объективный анализ происходящего вокруг и ясное видение стратегии развития вас / ваших клиентов / вашей организации.

 

Краткий обзор содержания тренинга:

  • глубокое исследование систем ценностей Спиральной Динамики®
  • индивидуальная проработка Двойной-Спирали
  • роль «нейрологии» в развитии человека (последние исследования)
  • механизм формирования и развития уровней существования
  • передовые нейро-когнитивные технологии личностных изменений
  • практический инструментарий тренера / коуча
  • и так далее…

 

Продолжительность: 1 день
Стоимость участия: 7 000 рублей

В стоимость входит:

  • Эксклюзивные технологии изменений,
  • Глубокая проработка профессиональных и личных ситуаций методами Спиральной Динамики®,
  • Детальный разбор и практическая работа методами Спиральной Динамики®,
  • Ключи доступа к мировоззрениям и мотивации: Спиральный навигатор,
  • Индивидуальный комплект рабочих материалов,
  • Сертификат Areté TC&D Center.

 

Отправьте заявку, чтобы получить описание программы и зарегистрироваться.

 

отправить заявку →

 

Продвинутый: Корпоративная культура, Лидерство, развитие людей и команд
 

Каждая стадия стабильного существования представляет собой какой-то уровень организации. Например, от атомов к молекулам, клеткам и организмам каждая из этих эволюционных стадий имеет всё больший уровень организованности.

Компания, развиваясь, так же переходит от одного устойчивого уровня организации к следующему. Эффективность организации проявляется в Корпоративной культуре, стилях управления и выживаемости компании на рынке. Каждый следующий уровень культуры компании более эффективен и включает все достижения предшествующего.

Фаза перехода от одного уровня культуры к следующему связана со сменой способов решения проблем, стратегий достижения целей и технологий. Но, вместе с тем, фаза перехода – наиболее уязвимая зона развития компании, так как усиливаются скрытые проблемы, растут риски и издержки, могут обостряться конфликты ценностей как на уровне руководства, так и на уровнях команд / подразделений.

 

С какими из этих трудностей вы сталкивались в своей практике?

  • противоречия в подходах и приоритетах уменьшают целевые показатели
  • снижение производительности команд и прибыли компании
  • стресс на рабочем месте, презентеизм (сотрудники «отсиживаются» на работе)
  • сопротивление организационным изменениям
  • снижение уровня лояльности и мотивации сотрудников
  • рост текучести кадров и потери талантов
  • несогласованность стратегий руководства
  • накопление проблем происходит быстрее, чем нахождение способов их решений
  • рост бюрократии, формализация вместо результатов и достижения целей
  • недостаток инновационных внедрений и свежих решений.

 

 

Методы Спиральной Динамики® помогут вам, участникам ваших тренингов, специалистам по работе с персоналом (HR) и руководителям разработать стратегические решения, которые позволят быстро и продуктивно пройти фазу перехода от одного уровня Корпоративной культуры к следующему и сформировать устойчивую и эффективную культуру в компании. А так же выработать оптимальные стили Лидерства, разработать качественные программы по развитию персонала и процветать.

Что в результате?.. – сформированная культура организации, которая действует как клей: крепко соединяет коллектив, усиливает нематериальную мотивацию и лояльность персонала, повышает конкурентоспособность команд, укрепляет позиции компании на рынке и обеспечивает успех организации в долгосрочной перспективе.

 

Тренинг поможет вам и вашим сотрудникам:

  • выявлять основные ценности, чтобы эффективно преодолевать противоречия
  • решать конфликты, объединять команды
  • эффективно координировать стратегии управления руководства
  • управлять конкурирующими интересами, направляя их на достижение целей
  • уменьшить стресс на рабочем месте
  • повысить лояльность и вовлеченность сотрудников
  • повысить производительность и результативность бизнес-процессов
  • внедрять инновационные и позитивные изменения
  • увеличить показатели реализации и успеха компании

Краткий обзор содержания тренинга:

  • 6 аспектов Корпоративной культуры
  • 5 типов Корпоративных культур и Лидерства, особенности их структуры и управления
  • стадии и механизмы развития ядра глубинных ценностей
  • алгоритм перехода на новый уровень Корпоративной культуры
  • развитие «Культуры инициативности» и «Культуры лояльности»
  • передовые технологии организационных изменений
  • практический инструментарий
  • и так далее…

 

Тренинг включает в себя:

  • Методы Спиральной Динамики® для тренеров, HR-специалистов и специалистов по организационному развитию,
  • Эксклюзивные технологии изменений,
  • Ключи определения Спирального кода,
  • Опросник Спиральной Динамики®,
  • Индивидуальный комплект рабочих материалов,
  • Посттренинговые консультации по вопросам применения знаний и технологий,
  • Сертификат Areté TC&D Center.

 

Отправьте заявку, чтобы получить описание программы, узнать стоимость, ближайшую дату и зарегистрироваться.

 

отправить заявку →

 

Отправить заявку

Профессиональное развитие

→ для тренеров

→ для коучей и консультантов

→ для личной реализации

Современные знания, которые меняют мир

События

Мероприятия Института

Применение

Развитие организаций

Модель

Спиральная Динамика® 

Институт

Создаём будущее вместе

Все права защищены © 2007-2020 Российский Институт Спиральной Динамики.

Российский Институт Спиральной Динамики развивает и распространяет знания об истоках, разработчиках и самой модели Спиральная Динамика®, а так же практические знания, которые помогают в организационном развитии, профессиональной компетентности и личностном росте. Российский Институт Спиральной Динамики не является коммерческой организацией. Все права на использование модели Спиральная Динамика® и Цветового Кода Спиральной Динамики® принадлежат NVC Consulting. Практические программы разработаны Arete TC&D совместно с РИСД. Политика конфиденциальности. Контакты для связи: team@risd.su, тел: +7 (916) 635 6565 (WhatsApp).