Развитие персонала
для консультантов
Одной из самых больших проблем, стоящих перед компаниями, является поиск подходящих людей для заполнения их открытых позиций. Многие рекрутинговые процессы смотрят только на фактическую информацию и продемонстрированную профессиональную компетентность и уделяют мало внимания человеку. 9 уровней могут помочь вашим клиентам сократить количество неправильных наймов, одновременно помогая убедиться, что между сотрудником и работой существует идеальное соответствие. Получение подходящего сотрудника на нужной должности обеспечивает безопасность для компании и для сотрудника, который будет чувствовать более сильную связь с компанией, если он или она успешны и удовлетворены. Менеджеры также могут использовать этот процесс для достижения ясности о правильном стиле управления, чтобы способствовать удовлетворенности сотрудников.
Подробнее о рекрутинге приложений.
для клиентов
Одной из самых больших проблем, стоящих перед компаниями, является поиск подходящих людей для заполнения их открытых позиций. Многие рекрутинговые процессы смотрят только на фактическую информацию и продемонстрированную профессиональную компетентность и уделяют мало внимания человеку. 9 уровней могут помочь вашим клиентам сократить количество неправильных наймов, одновременно помогая убедиться, что между сотрудником и работой существует идеальное соответствие. Получение подходящего сотрудника на нужной должности обеспечивает безопасность для компании и для самого сотрудника. Менеджеры также могут использовать этот процесс для достижения ясности о том, как привести к повышению удовлетворенности сотрудников.
Организационное развитие
→ корпоративная культура
→ лидерство
→ обучение
→ оценка
Современные знания, которые меняют мир
Все права защищены © 2007-2020 Российский Институт Спиральной Динамики.
Российский Институт Спиральной Динамики развивает и распространяет знания об истоках, разработчиках и самой модели Спиральная Динамика®, а так же практические знания, которые помогают в организационном развитии, профессиональной компетентности и личностном росте. Российский Институт Спиральной Динамики не является коммерческой организацией. Все права на использование модели Спиральная Динамика® и Цветового Кода Спиральной Динамики® принадлежат NVC Consulting. Практические программы: Arete. Политика конфиденциальности. Контакты для связи: team@risd.su, тел: +7 (916) 635 6565 (WhatsApp).