Организационное развитие

Программы, инструменты, материалы и консультации Спиральной Динамики® предназначены помочь организациям решить актуальные проблемы, быть успешными в своей сфере и процветать. Методы Спиральной Динамики® основаны на 70-летнем научном исследовании, практическом опыте и непрерывном развитии знаний.

Индивидуальный
Коучинг

«Познай себя и ты выиграешь все сражения».

Лао Цзы

древнекитайский мудрец, философ

Организационное развитие

→ корпоративная культура

→ лидерство

→ тренинги

→ коучинг

Индивидуальный
Коучинг

Актуальность

Индивидуальный коучинг – учебный метод, важность и востребованность которого непрерывно растёт. Бизнес условия становятся всё более сложными – это означает, что ключевые агенты компаний, такие как руководители и профильные специалисты, нуждаются в поддержке их личностного развития, постановки и достижения целей, а так же в организации и структурировании их собственного мышления и эмоциональных состояний для более когерентного движения к целям.

Уникальность подхода Спиральной Динамики®

Модель Спиральной Динамики® делает процесс коучинга ясным и осязаемым. Объективная оценка системы ценностей человека помогает ему лучше понимать происходящее. Модель так же помогает сотруднику ясно увидеть прошлое и будущее: по каким схемам он ранее выстраивал отношения с компаниями и как в будущем он может организовать своё отношение с руководством, с коллегами, с условиями работы и с текущими ситуациями, чтобы быть полностью удовлетворённым. Понимание собственных ценностей и происходящего вокруг так же помогут сотруднику быстро реагировать на изменения ситуации и находить наилучшие решения. Только тогда он может быть успешным и реализованным.

Необходимость

Направления, в которых эффективна Спиральная Динамика®:

  • Классический индивидуальный коучинг (работа с личными проблемами, повышение личной эффективности, развитие в определённой области)
  • Коучинг по вопросам лидерства и наставничества
  • Коучинг по вопросам карьеры, трудоустройства / аутплейсмента
  • Конфликт-коучинг (решение конфликтов, командный коучинг)
  • Коучинг по вопросам управления проектами
  • Лайф-куочинг (реализация жизненных целей)

Польза

Тема ценностей, часто называемая «мягкой», неощутимой и неизмеримой становится видимой и осязаемой – и, следовательно, управляемой. В частности, это помогает тем людям, которые сильно ориентированы на цифры / данные / факты, и хотят конкретных показателей в процессе коучинга. Понимание своих собственных систем ценностей активирует в человеке многие трансформационные и организующие процессы, с которыми можно комплексно работать, опираясь на методы Спиральной Динамики®.

Как проходит

Вы запрашиваете коучинг по поводу вашей собственной ситуации или куочинг с вашими сотрудниками. На первой коуч-сессии специалист РИСД обсуждает с вами / сотрудником цели, формат и стратегию работы. Отталкиваясь от реальной ситуации, консультант вместе с вами / сотрудником проводит ситуационный анализ и разрабатывает индивидуальный план развития. На последующих коуч-сессиях, согласно разработанному плану, специалист РИСД помогает вам в достижении ваших целей для реализации успешного и счастливого будущего.

Специалисты РИСД оставляют за собой право предложить вам / сотруднику пройти диагностику методами Спиральной Динамики® (Личный Профиль Ценностей (PVP) и / или Индикатор Стадии Развития (CSI)), результаты которой усилят работу и позволят более эффективно и быстро решить задачи и достичь цели.

Отправить заявку

Организационное развитие

→ корпоративная культура

→ лидерство

→ тренинги

→ коучинг

Современные знания, которые меняют мир

События

Мероприятия Института

Применение

Развитие организаций

Модель

Спиральная Динамика® 

Институт

Создаём будущее вместе

Все права защищены © 2007-2020 Российский Институт Спиральной Динамики.

Российский Институт Спиральной Динамики развивает и распространяет знания об истоках, разработчиках и самой модели Спиральная Динамика®, а так же практические знания, которые помогают в организационном развитии, профессиональной компетентности и личностном росте. Российский Институт Спиральной Динамики не является коммерческой организацией. Все права на использование модели Спиральная Динамика® и Цветового Кода Спиральной Динамики® принадлежат NVC Consulting. Практические программы разработаны Arete TC&D совместно с РИСД. Политика конфиденциальности. Контакты для связи: team@risd.su, тел: +7 (916) 635 6565 (WhatsApp).