
Спиральная Динамика для Бизнеса: новая эра «бирюзовых» организаций
Статья раскрывает концепцию «бирюзовых» организаций Фредерика Лалу и как их можно внедрить с помощью Спиральной Динамики. Новым уровнем развития компании становится «бирюзовая» культура, ключевые ценности которой – Самоуправление, Целостность и Эволюционная польза. Институт Спиральной Динамики помогает компаниям оценить их текущий Спиральный уровень и перейти к «бирюзовой» культуре.
Свежие комментарии